| dc.description | Muchas organizaciones nacen con un propósito pero algunas dejan de funcionar hasta llegar a su desintegración debido a que son influenciadas en el transcurso del tiempo y de acuerdo a su entorno. Por lo anterior, es útil tomar en cuenta las distintas etapas en las cuales se encuentran las organizaciones y, así, conocer los retos en razón de su entorno. Ante esta situación el objetivo de la investigación fue conocer las etapas de organización (estado organizacional) que guardan los proyectos de la Microrregión de Atención Prioritaria, Colegio de Postgraduados Campus Veracruz, en el marco de la teoría de contingencias. Las etapas de preformación, formación, desarrollo, consolidación, transformación o desintegración fueron propuestas, como apoyo para dar respuesta al planteamiento. La investigación fue realizada en grupos organizados de las localidades: Angostillo, El Limón y Xocotitla. Para obtener información, se diseñaron y aplicaron tres cuestionarios semi estructurados como guías de entrevistas a profundidad: a) informantes claves y participantes del proyecto; b) dirigentes, líderes y presidentes de consejos; y, c) técnicos y agentes promotores. Las entrevistas se aplicaron en los meses de octubre y noviembre de 2016. La información se capturo en la paquetería Excel de Microsoft Office (hoja de cálculo) y su análisis se realizó mediante la técnica “análisis de discurso”. Se encontró que en los cuatro grupos observados las etapas de organización son diferentes, en etapa de pre-formación el grupo “Mujeres emprendedoras en el cultivo de peces de ornato”, en etapa de formación el grupo “Maiceros de Lomeríos de Paso de Ovejas, Veracruz”, en etapa de consolidación “CAMUNIS de Xocotitla” S.C. de R.L. y en etapa de desintegración el grupo de “Guazameros”. Concluyendo que el estado organizacional en los cuatro grupos fue definido por la influencia de factores externos y por la dinámica de trabajo al interior de cada grupo. _______________ ORGANIZATIONAL STATUS OF THE PROJECTS OF THE MICRORREGION OF PRIORITY ASSISTANCE (MAP), CAMPUS VERACRUZ. ABSTRACT: Many organizations are born with a purpose but some stop working until you reach its disintegration since they are influenced in the course of time and its surroundings. Therefore, it is useful to take into account the different stages in which organizations are and know the challenges because of their environment. In this situation the objective of the research was to know the stages of Organization (organizational State) which are the projects of the microregion of priority attention, Postgraduate School Campus Veracruz, within the framework of the contingency theory. The stages of pre-training, training, development, consolidation, transformation or disintegration were proposed, as support in response to the approach. Research was conducted in organized groups of localities: Angostillo, El Limón and Xocotitla. To obtain information, three semi-structured questionnaires were designed and applied as guides for in-depth interviews: a9 key informants and project participants; b) leaders, leaders and chairmen of councils; and, c) technical and promotor agents. The interviews were applied in the months of October and November 2016. The information was captured in the Microsoft Office Excel (spreadsheet) and its analysis was performed using the "discourse analysis” technique. Found that in four groups observed the stages of organization are different, in stage of pre-formation group "Women entrepreneurs in the cultivation of ornamental fish", in the formation phase the group “Maiceros de Lomeríos de Paso de Ovejas, Veracruz”, in stage of consolidation "CAMUNIS of Xocotitla" S.C. de R.L. and stage of disintegration "Guazameros" group. Concluding that the organizational State in the four groups was defined by the influence of external factors and the dynamics of work within each group. | |
