| dc.description.abstract | RESUMEN: La calidad del empleo en México como factor predominante para la consecución de un mayor bienestar, resulta en una de las principales preocupaciones para el fortalecimiento de los derechos sociales de los trabajadores. La presente investigación expone, las condiciones y dinámica del mercado de trabajo desde la oferta laboral en la Zona Metropolitana del Valle de México, en el periodo 2015-2018. Analiza la relevancia del mecanismo de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo, en la transparencia y reducción de costos de transacción del mercado laboral metropolitano. Desde una perspectiva teórica y empírica concibe el papel que juega el Gobierno para la consecución de empleos desde el trabajo decente, a partir del análisis de tres categorías: salarios suficientes, seguridad en el trabajo y accesibilidad geográfica a empleos de calidad. Tras un análisis longitudinal de los puestos de trabajo en la metrópoli, se encuentra una coincidencia con la literatura del nuevo institucionalismo, en la que se observa la acción del Gobierno en la reducción de las fallas de mercado, si bien el SNE resulta una herramienta importante en la consecución de este fin, la tesis observa una tendencia creciente de la precarización del mercado de trabajo, lo que hace necesario el reforzar los mecanismos desde las instituciones gubernamentales, en materia de trabajo decente.
ABSTRACT: The quality of employment in Mexico, as a predominant factor in achieving greater well-being, is one of the main concerns for strengthening the social rights of workers. This research exposes the conditions and dynamics of the labor market from the labor supply in the Metropolitan Area of the Valley of Mexico, in the period 2015-2018. It analyzes the relevance of the labor linkage mechanism of the National Employment Service in the transparency and reduction of transaction costs of the metropolitan labor market. From a theoretical and empirical perspective, it conceives the role that the Government plays for the achievement of jobs from decent work, based on the analysis of three categories: sufficient wages, security at work and geographical accessibility to quality jobs. After a longitudinal analysis of the jobs in the metropolis, there is a coincidence with the literature of the new institutionalism, in which is observed the action of the Government in the reduction of the market failures, although the SNE is an important tool in the attainment of this end, the tesis observes an increasing tendency of the precariousness of the labor market, which makes necessary to reinforce the mechanisms from the governmental institutions, in the matter of decent work. | |
