Impacto de la capacitación en la pequeña y mediana empresa de la ciudad de San Luis Potosí, a través del programa de apoyo a la capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí. Alcances de un modelo evaluativo para la rentabilidad y crecimiento de las PYMES en la región

dc.contributorPeña Moreno, José Armando
dc.creatorMéndez Ramírez, Alfredo
dc.date2015-05-12T14:44:55Z
dc.date2015-05-12T14:44:55Z
dc.date2005
dc.date.accessioned2023-06-28T14:58:51Z
dc.date.available2023-06-28T14:58:51Z
dc.identifierhttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/2456
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7092884
dc.descriptionTesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL
dc.descriptionUANL
dc.descriptionhttp://www.uanl.mx/
dc.format88 h. : gráfs. ; 28 cm.
dc.relationBibId;987824
dc.relationCodigo de barras;1080127502
dc.relationhttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080127502.PDF
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectEmpleados-Capacitación-San Luis Potosí
dc.subjectEmpresas-Capacitación de personal-San Luis Potosí
dc.subjectMaestría en Psicología Laboral
dc.subjectTesis y disertaciones académicas
dc.subjectNegocios en pequeño
dc.titleImpacto de la capacitación en la pequeña y mediana empresa de la ciudad de San Luis Potosí, a través del programa de apoyo a la capacitación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de San Luis Potosí. Alcances de un modelo evaluativo para la rentabilidad y crecimiento de las PYMES en la región


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