dc.creatorPeña Moreno, José Armando
dc.date2015-05-12T14:10:48Z
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dc.date2001
dc.date.accessioned2023-06-28T14:57:19Z
dc.date.available2023-06-28T14:57:19Z
dc.identifierhttp://cd.dgb.uanl.mx/handle/201504211/2353
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7092781
dc.descriptionTesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL
dc.descriptionUANL
dc.descriptionhttp://www.uanl.mx/
dc.format118 h. ; 28 cm.
dc.relationBibId;230402
dc.relationCodigo de barras;1080117228
dc.relationhttp://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080117228.PDF
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/
dc.subjectStress (Fisiología)
dc.subjectPersonalidad-Evaluación
dc.subjectPsicología Fisiológica
dc.subjectEstrés-Aspectos psicológicos
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectPsicología aplicada
dc.titleIdentificación de correlatos psicofisiológicos y de patrones de pesonalidad tipo A que predisponen al estrés laboral


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