Perú | info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.contributorLozano Cabrera, Angel Abelino
dc.creatorSigüenza Álvarez, Carlos Eloy
dc.date.accessioned2022-12-23T18:39:01Z
dc.date.accessioned2023-06-01T23:26:24Z
dc.date.available2022-12-23T18:39:01Z
dc.date.available2023-06-01T23:26:24Z
dc.date.created2022-12-23T18:39:01Z
dc.date.issued2019-09-20
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.14074/5288
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6534301
dc.description.abstractLa Responsabilidad Social Universitaria entendida como la capacidad que tiene la Universidad como institución social, de generar, difundir y poner en práctica un conjunto de principios y valores mediante los procesos de gestión, docencia, investigación y extensión, respondiendo socialmente –de esta manera- ante la comunidad universitaria propiamente tal y ante el país al cual pertenece la institución universitaria; nos ha llevado a: analizar la relevancia de la Responsabilidad Social de la Universidad Nacional de Cajamarca en el desarrollo de competencias laborales para dirigir y liderar las instituciones financieras privadas en la ciudad de Cajamarca-2017, en el caso específico del Banco Continental-Sucursal Cajamarca. Como respuesta anticipada al problema del estudio, se ha afirmado que ha sido poco relevante. Para la recolección de la información se ha utilizado la encuesta como técnica y dos cuestionarios como instrumentos. El primero dirigido a los docentes de la UNC, para generar información sobre la variable Responsabilidad Social Universitaria, con cuatro dimensiones y 25 ítems. El segundo dirigido al personal del Banco Continental-Sucursal Cajamarca, para recoger información sobre competencias laborales dos dimensiones y también consta de 25 ítems. Los resultados indican que la hipótesis ha sido contrastada conforme a su formulación.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional de Cajamarca
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.sourceUniversidad Nacional de Cajamarca
dc.sourceRepositorio Institucional - UNC
dc.subjectdirección y liderazgo
dc.subjectcompetencias laborales
dc.subjectresponsabilidad social universitaria
dc.titleResponsabilidad social de la Universidad Nacional de Cajamarca en el desarrollo de competencias laborales para dirigir y liderar las instituciones financieras privadas de la ciudad de Cajamarca, 2017. Caso: Banco Continental sucursal - Cajamarca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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