Factores de riesgo psicosocial extralaboral que presentan los colaboradores del área de producción de la Corporación Miyasato S.A.C. en el distrito de Ate, periodo 2018

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de los factores de riesgo psicosocial extralaboral que presentan los colaboradores del área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. en el distrito de Ate, periodo 2018. El estudio tiene un enfoque cuantitativo y corresponde a una investigación de tipo descriptivo. El diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. El universo de la población se conforma por 159 colaboradores operarios que laboran en el área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. en Santa Clara, distrito de Ate. La muestra fue de tipo aleatorio simple y de corrección por finitud, con 66 encuestados. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral, forma parte de Batería para la evaluación de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social de Colombia, la cual evalúa siete dimensiones de los factores de riesgo psicosocial extralaboral: tiempo libre, relaciones familiares, relaciones interpersonales, situación económica familiar, vivienda y entorno, influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo, desplazamiento vivienda trabajo-vivienda. La conclusión a la que se llegó fue los factores de riesgo psicosocial extralaboral en los colaboradores del área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. presentan un nivel de riesgo alto, representado en el 64% de la población. Este alto índice indica que se encuentran expuestos a diferentes factores extralaborales que están afectando su condición humana. Si bien el 36% se encuentra con riesgo medio, también se puede le considerar como población vulnerable y finalmente en riego psicosocial.

The objective of this research is to determine the level of psychosocial risk factors outside the workplace that are presented by employees of the production area of the Miyasato Corporation S.A.C. in the district of Ate, period 2018. The study has a quantitative approach and corresponds to a descriptive type of research. The design of the research is non-experimental cross-sectional. The universe of the population consists of 159 collaborating employees who work in the production area of Corporación Miyasato S.A.C. in Santa Clara, district of Ate. The sample was simple random type and finite correction, with sixty six surveyed. The technique used for the collection of the information was the survey and the tool instrument of Psychosocial Risk Factors Extralaboral, is part of Battery for the evaluation of psychosocial risk factors of the Ministry of Social Protection of Colombia, which evaluates seven dimensions of psychosocial risk factors outside of work: free time, family relationships, interpersonal relationships, family economic situation, housing and environment, influence of the non-work environment on work, displacement housing work-housing. The conclusion reached was the factors of psycho-social extra-work risk in the collaborators of the production area of the Corporation Miyasato S.A.C. they present a high risk level, represented in 64% of the population. This high index indicates that they are exposed to different factors outside the workplace that are affecting their human condition. Although 36% are at medium risk, it can also be considered as a vulnerable population and finally in psychosocial risk.