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Calidad de servicio en la oficina regional de coordinación de la ONPE – Cusco 2019
Fecha
2021-06-15Autor
Vera Tejada, Mery Yuliana
Institución
Resumen
El objetivo de la presente investigación es describir la calidad de servicio que brinda la Oficina
Regional de Coordinación de la Oficina Nacional de Procesos Electorales Cusco 2019, en la
cual la población objeto de estudio está conformado por los ciudadanos que acuden por un
servicio a dicha oficina. Para el desarrollo de la investigación se utilizó el enfoque cuantitativo
utilizando datos para su análisis estadístico, el tipo de investigación fue básico, se analizó de
acuerdo a la realidad de la calidad de servicio brindado, el diseño aplicado es no experimental
sin alteración de ningún tipo, tomando la opinión y respuesta de los usuarios y el alcance fue
descriptivo, porque se caracterizó la variable así como sus dimensiones para su mejor
comprensión; la muestra trabajada fue de 329 de 2,290 usuarios de acuerdo al número de
atenciones brindadas en la Oficina Regional de Coordinación Cusco entre enero y octubre del
año 2019, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario validado de
acuerdo al Modelo de Calidad de Servicio: Servperf. Los resultados obtenidos en la Oficina
Regional de Coordinación Cusco a partir de las respuestas de los usuarios encuestados, nos
indica que el 50.5% opina que la calidad del servicio es malo, el 29.55% indica que es
moderado, que logran sus expectativas medianamente y solo el 20.1% indica que es bueno,
específicamente en los elementos tangibles, fiabilidad, capacidad de respuesta y empatía donde
la califica como malo, sin embargo el 79.9% indican que existe seguridad en cuanto a la
atención de sus solicitudes, se ha demostrado que existen falencias en el servicio que ofrece
la Oficina Regional de Coordinación Cusco. Teniendo en cuenta estos resultados, se
recomienda mejorar los elementos tangibles y establecer un plan de mejora a través de
capacitaciones constantes a los colaboradores a fin de mejorar las capacidades del capital
humano y la adquisición de nuevos conocimientos, para brindar un mejor servicio. The objective of this research is to describe the quality of service provided by the Regional
Coordination Office of the National Office of Electoral Processes Cusco 2019, in which the
population under study is made up of citizens who come for a service to said office. For the
development of the research, the quantitative approach was used using data for its statistical
analysis, the type of research was basic, it was analyzed according to the reality of the quality
of service provided, the applied design is non-experimental without alteration of any type,
taking the opinion and response of users and the descriptive scope, because the variable was
characterized as well as its dimensions for better understanding; The sample worked was 329
out of 2,290 users according to the number of care provided in the Cusco Regional
Coordination Office between January and October 2019, the technique used was the survey
and the instrument the questionnaire validated according to the Service Quality Model :
Servperf. The results obtained in the Cusco Regional Coordination Office from the responses
of the surveyed users, indicate that 50.5% think that the service is bad, 29.55% indicate that it
is moderate, that they achieve their expectations moderately and only 20.1 % indicates that it
is good, specifically in the tangible elements, reliability, responsiveness and empathy where it
qualifies as bad, however 79.9% indicate that there is security regarding the attention of their
requests, it has been shown that there are shortcomings in the service offered by the Cusco
Regional Coordination Office. Taking these results into account, it is recommended to improve
the tangible elements and establish an improvement plan through constant training of
employees in order to improve the capacities of human capital and the acquisition of new
knowledge, to provide a better service.