Cumplimiento de los compromisos de desempeño y la transferencia de recursos en la Unidad Gestión Educativa Local Oxapampa, 2018-2019

Abstract

La presente investigación tuvo como problema de investigación ¿Cómo incidió la transferencia de recursos en el cumplimiento de los compromisos de desempeño en la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, 2018 - 2019?, la hipótesis fue la transferencia de recursos incidió en forma significativa en el cumplimiento de los compromisos de desempeño en la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, 2018 – 2019. El objetivo fue Determinar la incidencia de la transferencia de recursos en el cumplimiento de los compromisos de desempeño en la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, 2018 – 2019. La investigación es aplicada, el tipo de investigación se define como correlacional como método universal es funcionalista, el método general es analítico y especifico de medición; el diseño será descriptivo-correlacional. Se concluyó estadísticamente que la correlación entre las variables transferencia de recursos y el cumplimiento de los compromisos de desempeño con una significación de la prueba es 0.00, es menor al valor de contraste (0.05), lo cual indica que la prueba de hipótesis es válida, en cuanto a la correlación resultante se tiene 1.00* una correlación significativa, por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna; se puede decir que la transferencia de recursos incidió en forma significativa en el cumplimiento de los compromisos de desempeño en la Unidad de Gestión Educativa Local Oxapampa, 2018 -2019.