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        Resignificación del autocuidado de las funcionarias administrativas del Ministerio de Seguridad Pública de Costa Rica, por medio del empoderamiento individual-intuitivo en el 2014

        Fecha
        2017-02-27
        Registro en:
        http://repositorio.uned.ac.cr/reuned/handle/120809/1596
        https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6136561
        Autor
        Alvarado Ruiz, Natalia
        Institución
        • Universidad Estatal a Distancia (Costa Rica)
        Resumen
        La Teoría de Género se destaca por generar momentos de reflexión y de cuestionamiento hacia las normas establecidas por la sociedad patriarcal, donde la identidad de la mujer ha sido construida con base en servicio y cuidado de otros, de tal manera que su propia esencia como ser humano tiende a ser descuidado (Largarde, 2001; Hernández y Pacheco, 2009a), por lo que conceptos como autocuidado, llegan a ser concebidos desde un sentido de protección a los otros, un deber más para cumplir con los roles asignados a su género. En este sentido, el desarrollo de estrategias holísticas de autocuidado implica seguir las palabras de Pisano (2003) y mirar desde afuera la vida cotidiana, para poder resignificar el concepto de autocuidado y que este adquiera una perspectiva desde la Teoría de Género. Para desarrollar este proceso de resignificación se trabajó con un grupo de mujeres funcionarias del Ministerio de Seguridad Pública. Esta institución se ha caracterizado por un sentido jerárquico importante así como patriarcal, por lo que cuando estas funcionarias sufren situaciones personales difíciles, el desarrollo de este grupo se convierte en una iniciativa para fortalecer a las mujeres en su cotidianeidad.
        Materias
        Empoderamiento individual-intuitivo
        Resignificación del autocuidado

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