Diseño de perfiles de puestos por competencias para los cargos directivos de la Fundación Omar Dengo

Tesis

Registro en:

http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/17329

https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6134887

Autor

Calvo Barrantes, Denia Stephany

Institución

Universidad de Costa Rica

Resumen

Tesis (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2012

Materias

CAPACITACION DE EJECUTIVOS

COMPETENCIA (ADMINISTRACION)

EMPLEADOS - PSICOLOGIA

EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO

FUNDACION OMAR DENGO (COSTA RICA)

PERFILES PROFESIONALES

PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

PSICOLOGIA DEL TRABAJO

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