dc.contributorHernández Cerdas, Víctor Manuel
dc.creatorOrtega Araya, Dannia
dc.date2018-05-12T22:38:40Z
dc.date2018-05-12T22:38:40Z
dc.date2011
dc.date.accessioned2023-03-09T21:29:35Z
dc.date.available2023-03-09T21:29:35Z
dc.identifierhttp://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/4236
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6116909
dc.descriptionPráctica dirigida (licenciatura en administración pública)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración Pública, 2011.
dc.languagees
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL
dc.subjectCOOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE LOS EMPLEADOS DEL BANCO POPULAR Y DESARROLLO COMUNAL (COSTA RICA) - ADMINISTRACION
dc.subjectEMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.titlePropuesta de creación de un sistema de reclutamiento y selección de personal por competencias para la cooperativa de empleados del Banco Popular y de Desarrollo Comunal Coopebanpo R.L
dc.typeTesis


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