Análisis comparativo del cambio de régimen general al régimen de microempresas de la compañía Intercafe s.a. en el año 2019-2020

Abstract

A partir del 31 de diciembre del 2019 entró en vigencia la Ley Orgánica de Simplificación y Progresividad Tributaria, dentro de esta Ley se menciona la creación del Régimen Impositivo para microempresas, la cual generó diversos cambios en los contribuyentes y empresas que se tuvieron que sujetar a este régimen de acuerdo a una lista publicada por el Servicio de Rentas Internas. INTERCAFE S.A. fue una de las compañías que se sujetó a este nuevo régimen; por lo tanto, nos hemos enfocado en analizar de manera comparativa cual es el impacto tributario y financiero que ha tenido la empresa y los cambios que se generaron en sus principales obligaciones tributarias por el cambio de un régimen a otro; donde se examinó detalladamente el periodo fiscal 2019 y 2020 para conocer la variación que existió en el pago del Impuesto a la Renta, además se realizó la proyección del pago del Impuesto a la Renta durante el tiempo de permanencia en este régimen que será de 5 años, con el fin de dar a conocer a la compañía los beneficios que este régimen le otorga de manera organizada.

As of December 31th, 2019, the Organic Law on Tax Simplification and Progressivity came into force, within this Law the creation of the Tax Regime for microenterprises is mentioned, which generated various changes in taxpayers and companies that had to be subject to this regime according to a list published by the Internal Revenue Service. INTERCAFE S.A. was one of the companies that was subject to this new regime; therefore, we have focused on analyzing in a comparative way what is the tax and financial impact that the company has had and the changes that were generated in its main tax obligations by the change from one regime to another; where the fiscal period 2019 and 2020 was examined in detail to know the variation that existed in the payment of Income Tax, In addition, the projection of the payment of Income Tax was made during the time of permanence in this regime that will be 5 years, in order to make the company aware of the benefits that this regime grants it in an organized manner.