masterThesis
Agotamiento emocional: un estudio transversal sobre prevalencia de burnout entre profesionales de salud según área de trabajo durante pandemia covid-19, en Pichincha
Fecha
2021Registro en:
Ruiz, G. (2021). Agotamiento emocional: un estudio transversal sobre prevalencia de burnout entre profesionales de salud según área de trabajo durante pandemia covid-19, en Pichincha (Tesis de maestría). Universidad de las Américas, Quito.
UDLA-EC-TMSSO-2021-09
Autor
Ruiz Torres, Gina Margarita
Institución
Resumen
A nivel mundial las pandemias además de provocar alteraciones físicas en las personas que lo contraen, tienen un alto impacto psicológico en el personal de Salud, actualmente laborar durante la pandemia Covid-19 representa un desafío en la Salud mental de los profesionales sanitarios. El conocimiento sobre su situación laboral en relación con su área de trabajo y su asociación con la salud mental es limitado. Por lo tanto, el objetivo de este estudio fue evaluar la prevalencia de desarrollar Síndrome de Burnout asociado a condiciones laborales en personal de Salud de acuerdo con el área de trabajo (área Covid-19 vs área No Covid-19) en la provincia de Pichincha. Este estudio transversal incluyó una muestra a conveniencia de 790 profesionales de la Salud, que trabajan en la provincia de Pichincha. Los participantes fueron reclutados mediante un breve cuestionario en línea (Facebook, contactos personales, correos electrónicos), desde febrero a abril del 2021. Las preguntas incluían datos sociodemográficos, nivel de estudios, ocupación, condiciones de empleo y de salud general, la violencia en el lugar de trabajo, desequilibrio emocional y agotamiento. Este último se evaluó mediante el Cuestionario Maslach Burnout. Las estadísticas descriptivas fueron seguidas por análisis de regresión logística ajustados a los posibles factores de confusión. Aproximadamente un cuarto de la población presentó riesgo de desarrollar Burnout (22.28 por ciento). El 26.9 por ciento del personal de salud que trabaja en área Covid-19 tiene mayor riesgo de desarrollar Burnout vs el 15.87 por ciento en área no Covid-19; (p menor que 0.01). Tras el ajuste, trabajar en primera línea de atención (área Covid-19), (OR19 1.55 IC 95 por ciento 1.01-2.37) se asoció de forma estadísticamente significativa con el riesgo de desarrollar Síndrome de Burnout. El trabajo directo con pacientes con Covid-19 es común durante esta pandemia y puede dar lugar a efectos psicológicos negativos en el personal de salud.