| dc.contributor | Nelson Igor Mery Gutierrez | |
| dc.contributor | Asesorias e Inversiones Donostia Limitada | |
| dc.date | 2015-04-01 | |
| dc.date | 2021-09-01T09:16:47Z | |
| dc.date | 2021-09-01T09:16:47Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-27T03:20:26Z | |
| dc.date.available | 2022-12-27T03:20:26Z | |
| dc.identifier | 15PAEI-40180 | |
| dc.identifier | 2015-40180-INNOVA_PRODUCCION | |
| dc.identifier | http://repositoriodigital.corfo.cl:80/xmlui/handle/11373/847252 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5764997 | |
| dc.description | El Objetivo General de este Proyecto es Permitir el Autoaprendizaje en Innovación a Través de la Transferencia y Democratización del Acceso al Conocimiento Metodologías y Herramientas de Innovación para que Estén al Alcance de la Mayor Cantidad Posible de Personas (de Manera Masiva) en Chile y a Nivel Global. Para Cumplir con este Objetivo General se Tiene los Siguientes Objetivos Específicos:primero Diseñar un Sistema o Plataforma que Ponga a Disposición de las Personas Procesos (con Fases Etapas y Tareas) Métodos y Herramientas que Han Mostrado Ser Efectivas en Chile y Diversos Países de Latinoamérica. Un Objetivo Secundario es Educar en Torno a Cómo se Hace Innovación Cuáles Son sus Causas de Fracaso y Qué se Debiera Tener en Cuenta al Momento de Gestionar un Proyecto de Innovación. El Tercer Objetivo es que la Solución Sea de Alcance Global Dando a Conocer el Estado de Avance del Conocimiento Acerca de Cómo Ejecutar Innovación en Chile y se Transforme en Referente No Solo entre Países de Habla Hispana Sino que a Nivel Mundial. Por este Motivo la Solución Estará Disponible en Español e Inglés. Finalmente Basado en Casi 8 Años de Experiencia con Alumnos y Empresas el Último Objetivo es Entregar Herramientas para que los Usuarios Identifiquen y Resuelvan las Fuentes Posibles de Fracaso y que las Metodologías Les Sirvan para Fallar lo Más Temprano Rápido Seguido y Barato Posible. Parte Importante de la Vida de los Profesionales Involucrados en Esta Propuesta ha Estado Enfocada en el Estudio y Formación en Innovación y Diseño de Material Didáctico para Movilización de Competencias. El Sistema se Focalizará en Dar Acceso a Procesos Metodologías y Herramientas Incluyendo Guías Metodológicas Descargables que Permitan un Aprendizaje Autónomo Significativo. El Desarrollo de Competencias por Parte de los Usuarios sin Embargo No Busca Generarse Solo mediante Lectura Sino que Estará Focalizado en la Utilización de las Herramientas para la Resolución de Problemas por lo que se Incluirán Diversas Dinámicas y Tareas que Cada Usuario Llevará a Cabo al Utilizar las Herramientas a Modo de Proceso Proyectual. Esto se Sustenta en Diversas Teorías de Aprendizaje Especialmente en Problem Based Learning Project Based Learning y Action Learning. Las Competencias a Ser Movilizadas en el Grupo a Ser Atendido Son las Siguientes:1. Capacidad de Identificar Fuentes de Innovación2. Capacidad de Percibir Realidades de Muchas Maneras Distintas3. Capacidad de Empatizar4. Capacidad de Análisis5. Capacidad de Sintetizar6. Capacidad de Comunicar Información Compleja7. Capacidad de Identificar Necesidades Latentes8. Capacidad de Generar Insights9. Capacidad de Relacionar en Forma Sistémica10. Capacidad Creative11. Capacidad de Generar y Explorer Ideas12. Capacidad de Generar Conceptos Integrando Ideas13. Capacidad para Diseñar Prototipos y Conducer Experimentos para Aprender mediante Fallas14. Capacidad para Manejar la Frustración Ambigüedad e Incertidumbre15. Capacidad de Ejecutar un Proceso de Innovación y Generar Valor16. Finalmente Capacidad para Generar Innovacionesla Metodología Considera un Proceso de Autoaprendizaje de 16 Semanas donde Cada Semana Está Estructurada en Base a Objetivos Tareas para Lograrlos Lecturas Métodos y Herramientas para Cumplir con las Tareas y Soportes Audiovisuales (infografías Animadas) Acerca de Cómo Llevar a Cabo la Etapa y Cómo Utilizar los Métodos y Herramientas. Esta Metodología ha Sido Probada con Éxito en Experimentos con Bancolombia y Ahora Está Siendo Adoptada por la Network For Business Sustainability (radicado en Ivey Business School Canadá). Nbs Posee Más de 5300 Miembros Individuales Además de los Institucionales en Todo el Mundo Incluyendo Empresas como 3m Td Bank Unilever Westport entre Otros. | |
| dc.description | El Objetivo General de este Proyecto es Permitir el Autoaprendizaje en Innovación mediante el Diseño de una Plataforma que Ponga a Disposición de las Personas Diversos Procesos Métodos y Herramientas que Han Mostrado su Efectividad en Chile y Diversos Países de Latinoamérica. Un Objetivo Secundario es Educar en Torno a Qué y Cómo se Hace Innovación y a Cómo se Debiera Presentar un Proyecto (por Ejemplo a Corfo) de Manera de Aumentar la Calidad de las Propuestas. Un Tercer Objetivo es Dar a Conocer el Estado de las Metodologías para Innovar en Chile al Crear un Referente a Nivel Mundial mediante una Solución Disponible en Español e Inglés. Finalmente Basado en Casi 8 Años de Experiencia con Alumnos y Empresas un Objetivo Final es Movilizar Competencias mediante Herramientas para que los Usuarios Identifiquen y Resuelvan las Fuentes Posibles de Fracaso y que las Metodologías Les Sirvan para Fallar lo Más Temprano Rápido Seguido y Barato Posible. La Plataforma Incluye Guías del Proceso General de Innovación sus Fases y Etapas Más Relevantes las Tareas a Llevar a Cabo en Cada Etapa y Diferentes Guías Metodológicas para Llevar a Cabo Cada Tarea. Cada Etapa Incluirá Indicaciones e Información Secuencial del Proceso Tarjetas Metodológicas Descargables en Pdf e Infografías Audiovisuales Animadas Respecto a Cómo Enfrentar la Etapa sus Hitos Más Relevantes y Resultados Esperados las Dificultades Esperadas y Causas de Fracaso Más Comunes Así como También Decisiones Críticas y un Listado de Herramientas que Han Mostrado Ser Más Efectivas Complementadas con Vínculos a Otras (a lo Largo de los Años Hemos Recopilado e Indexado Alrededor de 450 Métodos para Ser Utilizados en Distintas Etapas de un Proceso de Innovación). Estos Recursos Estarán Disponibles para que Cada Persona o Equipo Pueda Aprender a Utilizarlos durante el Desarrollo de sus Proyectos de Innovación Comenzando con la Identificación de un Desafío. Los Resultados Esperados Son al Menos (i) Democratizar y Transferir una Metodología para la Innovación que ha Sido Probada en nuestro Medio con Casos de Éxito Demostrables y que hasta el Momento ha Estado al Alcance de Solo unos Pocos, (ii) Aumentar la Sofisticación del Sentido Común Respecto de Cómo se Hace Innovación en Chile, (iii) Exportar en Forma Masiva una Manera Chilena de Hacer Innovación (estos Métodos y Herramientas ya los Hemos Probado en Perú Argentina Uruguay Brasil Colombia España y Eeuu), y (iv) Educar a Equipos de Desarrollo en Cómo Identificar las Fuentes Posibles de Fracaso y Guiarlos para Fallar lo Más Temprano Rápido Seguido y Barato Posible. | |
| dc.description | Corporación de Fomento de la Producción | |
| dc.title | Plataforma de Movilización de Aprendizaje y Difusión para la Innovación Procesos Metodologías y Herramientas | |
| dc.type | proyecto | |
