| dc.contributor | Marichen Galdames Goldberg | |
| dc.contributor | Aie Servicios S. A. | |
| dc.contributor | Redacom Ingenieria | |
| dc.contributor | Servicio de Soluciones Tecnologicas Itbs | |
| dc.contributor | Sf6 Chile Ltda | |
| dc.contributor | Sintesis S. A. | |
| dc.contributor | Soluciones y Proyectos en Electroacustica, Acustica, Video e Iluminacion Limitada | |
| dc.date | 2016-07-11 | |
| dc.date | 2021-07-30T09:56:21Z | |
| dc.date | 2021-07-30T09:56:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-26T22:40:43Z | |
| dc.date.available | 2022-12-26T22:40:43Z | |
| dc.identifier | 16GIPY-64812 | |
| dc.identifier | 2016-64812-INNOVA_PRODUCCION | |
| dc.identifier | http://repositoriodigital.corfo.cl:80/xmlui/handle/11373/367766 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5744272 | |
| dc.description | El Objetivo General del Proyecto es Generar Capacidades de Innovación en las Empresas Participantes que Permitan Sistematizar la Resolución Colaborativa de Problemas/necesidades Utilizando Metodologías de Experimentación (learning-by-doing) que Fortalezcan los Procesos de Aprendizajes y que Permitan Resolver Desafíos Reales a Través de Actividades de Identificación Transferencias Selección y Prototipeo de Proyectos de Innovación que Potencien la Oferta de Valor de Cada una de las Empresas Participantes. | |
| dc.description | Los Objetivos Específicos Son: 1. -estructurar un Modelo de Gestión de la Innovación al Interior de Cada Pyme que Sistematice la Práctica de Resolver Problemas/necesidades -desafíos Organizacionales- y que Permita a Través de un Proceso Estructurado Seleccionar y Prototipear la Mejor Solución Identificada2. -anclar en Cada Pyme Prácticas de Innovación a Través del Desarrollo de Habilidades y Competencias en Temáticas de Innovación y que Posibiliten Procesos de Aprendizaje que Fortalezcan el Proceso de Búsqueda de Oportunidades3. -validar y Resolver Colaborativa 1 Desafío de Innovación por Cada Pyme a Través de Prototipos del Producto/servicio/proceso Mínimo Viable que Representa la Mejor o Más Factible Solución Identificada y cuyo Resultado Final es 1 Perfil de Proyecto por Cada Pyme Concordante con el Desafío Identificado. 4. - Generar Espacios y Redes entre los Participantes que Permitan Promover el Trabajo Colaborativo entre las Pymes sus Clientes Proveedores Otros. | |
| dc.description | La Industria Eléctrica-electrónica Unida a las Tic Son un Sector Sector Tecnológico donde los Avances y Cambios Son Altamente Dinámicos, la Internet en Especial la Internet de las Cosas la Eficiencia Energética la Automatización los Sensores el Control y Optimización de Procesos Industriales la Robótica Son Áreas de Estas Industrias con Tendencias de Crecimiento Permanente y de Expansión Muy Importantes Así Ambas Industrias Están Aumentando la Tasa de Crecimiento de la Productividad y en Definitiva Acelerando el Ritmo del Progreso Tecnológico Así es en Esta Industria donde se Inserta la Presente Postulacióneste Programa es Presentado por Aie Servicios S. A. En Calidad de Beneficiario y con el Patrocinio de la Asociación de Industrias Eléctricas y Electrónicas de Chile (aie) Organizaciones con Amplia Experiencia en Articulación y Gestión de Iniciativas para las Empresas del Sector Eléctrico Electrónico Quienes Apoyados por la Consultora 4winds Expertos en Programas de Gestión de la Innovación Darán Curso a Esta Postulación Orientada a la Generación de Capacidades que se Traduzcan en Nuevas Prácticas de Gestión de Innovación que Fortalezcan la Competitividad de las Empresas Participantes. Para la Aie es Importante Haber Estimulado a las Empresas para Participar de Esta Iniciativa Puesto que en General las Empresas Tiene el Entendimiento que cuando se Habla de Innovación se Habla de un Proyecto Específico y Algunas de ellas No Tienen Proyectos de Innovación por lo Tanto Descartan de Plano Innovar. Este Programa Permitirá Difundir las Experiencias que Desarrollarán Estas Empresas de Forma que Abrirá las Mentes de los Asociados con Miras a Comprender que Innovar Está Más Cerca de Ser un Estado de la Organización Más que un Destello de Creatividad de Algún Privilegiado. En Ese Sentido Valoramos las Dinámicas que Generarán entre los que Participan y los que Observarán su Ejecución Puesto que Abrirá Nuevas Puertas para Potenciales Otros Proyectos en el Futuro. El Programa Tiene por Objetivo Potenciar las Capacidades de las Cinco (5) Pymes Participantes (redacom Sf6 Chile Spevi Itbs y Síntesis) al Respecto ha Sido de Mayor Interés de Cada una de las Pymes Participantes que el Programa Más Allá de las Actividades Propias de Generación y Transferencias de Competencias -ámbito del Saber- Haga Foco en la Aplicación de los Conocimientos Adquiridos a la Realidad de Cada Organización -ámbito del Saber Hacer- por lo Anterior el Plan de Actividades se Hace Cargo de los Intereses de los Participantes por Cuanto Todas las Actividades de Carácter Teórico Tendrán su Correlato en la Construcción de una Propuesta de Aplicabilidad de la Temática a la Realidad de la Organización. Por Otro Lado la Necesidad de Hacer de Esta Experiencia un Aporte Real de Valor a las Organizaciones y que se Materializan a Través de Dos Factores a Señalar Desafíos Validados y Desarrollo del Prototipo -exitoso- el Programa Planteado Considera como Panel de Expertos la Participación de Miembros del Directorio de la Aie Todos Ejecutivos y Empresarios de la Industria Eléctrica-electrónica Quienes con sus Conocimientos Técnico y de Gestión Empresarial Podrán Aportar desde la Óptica de la Experiencia Conocimiento del Mercado y de la Tecnología Haciendo de las Actividades de Socialización y Validación de los Desafíos un Proceso Participativo Enriquecedor que Reduzca los Riesgos de Fracaso. Asimismo en lo Relacionado con el Desarrollo de Redes de Colaboración la Participación de los Miembros del Directorio de la Aie Garantiza la Voluntad Política para Difundir e Incorporar al Conjunto de Asociados en las Actividades de Co-creación y Construcción de Espacios y Redes de Colaboración, es Más es Parte del Espíritu de Esta Postulación que Algunas de las Actividades -no Confidenciales de Cada una de las Pymes- Sean Abiertas Invitando a la Participación a Todos los Socios de la Aie en este Sentido se Considera Además una Actividad Final de Difusión a Todos los Asociados de los Resultados del Programa. Como ya se ha Señalado Existe un Alta Motivación e Interés de los Participantes por Aplicar los Conocimientos Adquiridos en este Sentido el Programa se Hace Cargo de este Desafío y al Mismo Tiempo Asume la Sustentabilidad de la Aplicación de los Nuevos Conocimientos y Desarrollo de Nuevas Prácticas a Través de 2 Actividades a Realizar: A) Más Allá del Saber Saber Hacer: el Plan de Trabajo se Hace Cargo de la Necesidad de las Organizaciones Fortaleciendo el Anclaje de los Aprendizajes Incorporando 2 Actividades de Sistemas de Lecciones Aprendidas (1 al Final del Proceso de Validación de los Desafíos y Otra al Final del Proceso de Prototipeo) con el Objeto de Evaluar la Experiencia y desde Ahí Identificar Socializar y Explicitar los Aprendizajes Permitiendo Fortalecer la Base de Conocimiento Existente en Cada Pymes y desde Ahí Reconocer el Proceso Completo Identificando los Aprendizajes, B) Proceso Gestión de Ideas: como una Forma de Salir de Sistematizar el Proceso de Innovación se Estructura y Ejecuta un Proceso de Gestión de Ideas Amplio y Abierto en Cada una de las Pymes que Promueva la Generación de Ideas en Función de Problemas/necesidades Detectadas y cuyo Resultado Final es la Identificación de un Portafolio de Proyectos, lo Anterior Permitirá a las Organizaciones Todas Incorporar la Participación de los Trabajadores en el Proceso de Innovar y Asentar las Bases para Identificar Iniciativas Generar Redes y en Definitiva Disponer de un Portafolio para Re-ejecutar el Proceso de Validación de los Desafíos y Experimentación de Prototipos. Como Resultados Cada una de las Pymes Participantes Aspiran a Capturar los Conocimientos Transferidos Generado las Capacidades que Les Permita Mejorar sus Capacidades de Gestión Incorporar la Innovación como Eje Estratégico de la Organización y al Mismo Tiempo lo Más Relevante- Generar Nuevas Prácticas que Les Permita Sistemáticamente Innovar y Reducir los Riesgos de Fracaso a Través de Proceso de Experimentación y Prototipeo que Permitan Validar los Supuestos de los Problemas/necesidades Identificados y que en Definitiva Permitan Incrementar la Competitividad de las Pymes Participantes, desde la Perspectiva de la Aie (aie Servicios S. A. Y Asociación de Industrias Eléctricas y Electrónicas de Chile - Aie) la Expectativa de Éxito Está Relacionada con 2 Factores: A) Sistematización de la Innovación: Incorporar a la Innovación como un Proceso Sistematizado al Interior de las Organizaciones Difundiendo entre sus Asociados los Resultados Alcanzados por las Pymes Participantes y B) Redes de Co-creación y Colaboración: Apoyar el Esfuerzo de Generar Redes de Valor que Permitan a las Pymes Insertarse en un Proceso de Co-creación que Genere Nuevos Estadios de Competencia Colaborando en el Desarrollo de un Verdadero Ecosistema de Innovación en el Sector Eléctrico. -electrónico del País. Consecuente con el Esfuerzo a Realizar en Esfuerzos en el Plano de la Col | |
| dc.description | Corporación de Fomento de la Producción | |
| dc.title | Gestión de la Innovación para Fortalecer el Valor Agregado en Pymes Tecnológicas. | |
| dc.type | proyecto | |
