| dc.contributor | Francisco Javier Alderete Deney | |
| dc.contributor | Being Consulting And Ventures Spa | |
| dc.contributor | Gobierno Regional de Aysén | |
| dc.date | 2014-05-15 | |
| dc.date | 2021-08-14T05:55:31Z | |
| dc.date | 2021-08-14T05:55:31Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-22T23:47:10Z | |
| dc.date.available | 2022-12-22T23:47:10Z | |
| dc.identifier | 14GIP-28353 | |
| dc.identifier | 2014-28353-INNOVA_PRODUCCION | |
| dc.identifier | http://repositoriodigital.corfo.cl:80/xmlui/handle/11373/583033 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5640300 | |
| dc.description | El Objetivo General de este Proyecto Consiste es Implementar en el Gore Aysén y el Entramado Público que Hace Posible su Labor Nuevos Estilos y Dinámicas de Gestión de la Innovación que Permita Generar Proyectos e Iniciativas para la Región con Mayor Impacto y Calidad y para Posicionarse Así como una Institución Colaborativa Moderna Eficaz Eficiente que Vela por la Calidad de Vida y Productividad de Aysén con una Mirada Centrada en los Ciudadanía a Través de sus Unidades Técnicas y que con este Proyecto Buscan Ser Desarrolladas a Través de un Programa Intensivo de Diseño Desarrollo Entrenamiento y Gestión de Iniciativas Innovadoras en la Organización. Los Objetivos Específicos que se Persiguen Son los Siguientes:1. Implementar un Plan de Entrenamiento y Capacitación que Permita de Manera Práctica Desarrollar Habilidades y Capacidades para Emprender e Innovar en Base a los Desafíos del Gore y la Región en Colaboración con las Principales Unidades Técnicas o Clientes-aliados de la Institución. 2. Desarrollar a Partir de Iniciativas Innovadoras desde Equipos de Trabajo entre el Gore Aysén y sus Respectivos Aliados Unidades Técnicas y Clientes Capacidades de Diseño Modelamiento y Validación de Propuestas de Valor y Proyectos para la Región. 3. Diseñar e Implementar los Mecanismos (comités Mesa de Trabajo U Otros Adhoc a la Realidad y Funcionamiento del Gore Aysén) para la Orientación y Selección de Iniciativas de Innovación Así como de la Planificación del Trabajo de Innovación en la Región a Nivel Público. 4. Identificar Seleccionar y Potenciar las Mejores Oportunidades que Surjan durante el Proceso de Ejecución del Proyecto Desarrollando con esto un Set de Iniciativas de Innovación para la Región y el Funcionamiento del Gore. 5. Acompañar a los Equipos Multidisciplinarios y Pluri-institucionales en el Trabajo de Búsqueda Diseño e Implementación de Aquellos Proyectos Innovadores y Estratégicos que Decanten del Proceso para la Región y que Fueron Definidos por la Organización. 6. Generar un Discurso y un Cuento Pro Innovación en en Gore Aysén y sus Principales Clientes y Aliados que Permiten Realizar su Labor. 7. Implementar Sistemas Prácticas e Incentivos para la Gestión del Proceso de Innovación de Acuerdo a la Realidad Organizacional de la Institución. 8. Empaquetar el Proceso de Diseño y Gestión de Proyectos de Innovación en el Gore Aysén para Sostener e Incrementar el Talante Innovador en la Organización Tanto a Nivel Organizacional como Colaborativo con sus Clientes y Aliados Claves. | |
| dc.description | El Proyecto de Gestión de la Innovación en el Sector Público que Convoca al Gobierno Regional de Aysén (gore Aysén) en Conjunto con Being Consulting And Ventures como Entidad Experta en Innovación Busca Configurar un Modelo y Mecanismo a Través del cual los Agentes Movilizadores de la Región (servicios Publicos Agencias Empresarios Universidades Emprendedores Etc. ) Incorporen Prácticas Distinciones Herramientas y Tecnologías Así como También Generen Iniciativas Innovadoras que Permitan a la Región Hacer Frente a los Desafíos Clave de la Región y de Aquellos que Les Impone la Estrategia de Desarrollo Regional y el Particular su Estrategia de Innovación. La Estrategia es una Declaración que Apunta hacia el Futuro y para la cual es Sabido que No Basta con la Ejecución de un Mero Proceso de Planificación a Partir de Variables Conocidas Sino que Dada la Ambición de Ésta y la Esperanza de Incrementos Significativos en la Producción de la Región Tanto de la Autoridad la Comunidad Así como el Mundo Industrial Obligan a Plantear Nuevas Formas para Alcanzarlos y se Visualiza la Innovación como el Principal Vehículo para Hacerlo. En este Contexto en el Gobierno Regional de Aysen Existe Plena Convicción de que este es el Camino que Permitirá el Desarrollo de la Región Pues Apunta a Crear las Bases en el Entramado Público (servicios Publicos) para Abordar los Desafíos e Iniciar con Método Rigor y Guía un Proceso de Aprendizaje Colaboración que Permita Generar Iniciativas Proyectos y por sobre Todo una Dinámica de Trabajo en la Región que Apunte a Ejecutar en los Próximos Años las Políticas de Desarrollo Regional y en Particular la Política Regional de Innovación y Pasar desde el Documento a la Acción de Manera Efectiva. Dada la Gran Cantidad de Informes Diagnósticos Estudios de Brechas y el Rol Político Administrativo que Tiene el Gore Aysén y la Ansiedad de Pasar a Construir Iniciativas Reales y en Sintonía con las Demandas de la Región es que se Configurará un Equipo de Gestión en el Región Compuestos por Profesionales y Directivos y Profesionales con Distintas Habilidades y de un Equipo Asesor con Experiencia Métodos Herramientas Cuerpo y Experiencia en la Gestión Pública para Gestionar Conversaciones Complejas entre los Colaboradores del Gore y sus Principales Stakeholders (otros Servicios Públicos) para Facilitar el Proceso de Aprendizaje y Colaboración para Construir Iniciativas Concretas para el Aysén del Futuro. Lo que se Busca en la Región es Lograr una Gestión Descentralizada y Moderna de Desarrollo Movilizadora de Propuestas e Iniciativas Públicas y Privadas. Está Declaración es la Base sobre la cual se Busca Alcanzar la Visión de la Región al 2030 que Mira a Aysén como una Región Conectada (en Todo Sentido) con una Alta Calidad con Identidad con una Estructura Productiva de Alto Valor Agregado (calidad y Diversificación) Sustentable con la Incorporación de Ciencia y Tecnologías en los Grandes Temas de la Región con una Estructura de Servicios y Beneficios Públicos de Alto Estándar. Todo lo Anterior Exige una Gestión Pública Descentralizada Coordinada y Eficiente y de Actores Legitimados con Visión de Largo Plazo Pero con Capacidad de Articular Redes y Alianzas para Emprender e Innovar Iniciativas de Valor para la Región. En el Marco del Plan de Desarrollo Regional y los Avances en el Diseño de la Estrategia Regional de Innovación que Toma el Trabajo Realizado en la Agenda de Innovación para la Política de Cti) la Región Busca en el Corto y Mediano: Posicionar a Aysén como un Polo de Conocimiento Reconocido Promoviendo la Investigación y la Innovación para el Uso Sustentable de los Recursos Naturales Poner en Valor el Potencial de la Innovación Calidad y Creatividad para Lograr Nuevas Iniciativas Empresariales Mayor Productividad y Competitividad en las Actividades Productivas, Promover la Innovación Social al Servicio del Bienestar Social y la Equidad Así como la Innovación en la Gestión Pública para Aumentar la Calidad y Eficiencia de la Gestión, Fortalecer el Capital Humano en la Región Aysén mediante el Desarrollo de Capacidades y Habilidades para la Innovación Así como mediante el Fomento de una Cultura Emprendedora y de Innovación Y, Crear Estructuras Mecanismos y Sistemas que Facilitan la Implementación de la Eri y la Articulación del Sistema Regional de Innovación su Comunicación y Socialización Así como la Toma de Decisiones Vinculada a las Políticas Públicas Relacionadas en Base a Actividades de Monitoreo y Evaluación. Todo lo Anterior Requiere de un Sector Público Dinámico Articulado y en Sintonía con Estos Propósitos Estando a la Base de Todo lo Anterior la Innovación. Requiere de un Gore Activo con una Actitud y Talante Movilizado hacia Estos Objetivos que Dada la Naturaleza de la Institución Requiere Trabajar en Alianzas y Colaboración con Otras Instituciones Públicas para Llegar a sus Beneficiarios Finales. | |
| dc.description | Corporación de Fomento de la Producción | |
| dc.title | Generando una Cultura de Innovación con los Agentes Movilizadores a Través del Gobierno Reginal de Aysen | |
| dc.type | proyecto | |
