dc.creatorCaamaño Rojo, Eduardo
dc.date2003-07-31
dc.date.accessioned2022-12-20T20:03:15Z
dc.date.available2022-12-20T20:03:15Z
dc.identifierhttp://revistas.uach.cl/index.php/revider/article/view/2714
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5425352
dc.descriptionA partir del reconocimiento que el problema de la discriminación laboral en Chile es un problema real y aún no resuelto, el presente estudio analiza el derecho fundamental a la no discriminación por razones de sexo en el Derecho del Trabajo, a la luz de las acciones que confiere el actual ordenamiento jurídico a los trabajadores o trabajadoras afectados por un acto de discriminación para hacer valer su derecho a la igualdad de trato y a obtener un resarcimiento frente al daño causado.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Austral de Chile, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.es-ES
dc.relationhttp://revistas.uach.cl/index.php/revider/article/view/2714/2340
dc.rightsDerechos de autor 2003 Revista de Derechoes-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 14 (2003); 25-41es-ES
dc.source0718-0950
dc.source0716-9132
dc.subjectDISCRIMINACIÓN POR SEXOes-ES
dc.subjectDISCRIMINACIÓN LABORALes-ES
dc.subjectCHILEes-ES
dc.titleLA TUTELA DEL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO DURANTE LA VIGENCIA DE LA RELACIÓN LABORALes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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