Regarding legal cross-reference to the interruption of liberative prescription (statute of limitations) in labour law. Critical thoughts

ACERCA DE LA REMISIÓN NORMATIVA EN LA INTERRUPCIÓN CIVIL DE LA PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA LABORAL. REFLEXIONES CRÍTICAS

dc.creatorEllenberg Oyarce, Carlos
dc.date2009-12-31
dc.date.accessioned2022-12-20T20:02:45Z
dc.date.available2022-12-20T20:02:45Z
dc.identifierhttp://revistas.uach.cl/index.php/revider/article/view/2228
dc.identifier10.4067/S0718-09502009000200006
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/5425143
dc.descriptionThe present study hopes to prove certain inconsistencies in Article 510 of the Chilean Labour Code, that involve the violation of the principle of protection that inspire Labour law. Specifically, the author criticizes the forwarding ordered by said regulation to Article 2423 of the Civil Code, on account of the regulation of civil interruption of statute of limitations by means of a “requirement”, and the hardening undertaken by the Supreme Court of the criteria used to determine the instant in which the interruption is carried out. For these purposes, the author exposes the various existing opinions in regard to the moment of interruption, and also refers to the dangers in transferring some long-standing civil discussions towards the Labour Code. Then he explains the standpoint he values as sheltering for the rights of the dependant and suggests a lege ferenda solution to the administrative processing before Labour Inspection.en-US
dc.descriptionEl presente estudio pretende demostrar ciertas inconsistencias de que adolece el artículo 510 del Código del Trabajo, traducidas en infracción al principio de la protección que inspira al Derecho Laboral. Específicamente, el autor critica el reenvío ordenado por dicha norma al artículo 2523 del Código Civil en cuanto a la regulación de la interrupción civil de la prescripción liberatoria laboral mediante “requerimiento” y el endurecimiento por la Corte Suprema –en materia laboral– del criterio de determinación del instante en que se produce tal interrupción. Para estos fines el autor expone las posturas existentes sobre el momento interruptivo y se refiere al peligro de trasladar antiguas discusiones civiles al Derecho del Trabajo; desarrolla, a partir de los efectos substantivos de la demanda, aquella posición que estima más tutelar para los derechos del dependiente y propone, de lege ferenda, una solución en la tramitación administrativa ante la Inspección del Trabajo.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Austral de Chile, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.es-ES
dc.relationhttp://revistas.uach.cl/index.php/revider/article/view/2228/2129
dc.rightsDerechos de autor 2009 Revista de Derechoes-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 22 Núm. 2 (2009); 97-119es-ES
dc.source0718-0950
dc.source0716-9132
dc.subjectREQUERIMIENTOes-ES
dc.subjectNOTIFICACIÓNes-ES
dc.subjectPRINCIPIO PRO OPERARIOes-ES
dc.subjectREQUIREMENTen-US
dc.subjectNOTICEen-US
dc.subjectPRO OPERARIO PRINCIPLE OFen-US
dc.titleRegarding legal cross-reference to the interruption of liberative prescription (statute of limitations) in labour law. Critical thoughtsen-US
dc.titleACERCA DE LA REMISIÓN NORMATIVA EN LA INTERRUPCIÓN CIVIL DE LA PRESCRIPCIÓN EXTINTIVA LABORAL. REFLEXIONES CRÍTICASes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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