The present research was to evaluate overall working conditions of workers in the timberindustry in the city of Maracaibo, Zulia State. The research was supported from thetheoretical point of view, Cortés (2007), Hernández (2006), Rodellar (2006), Fernández(2006), Blanch (2003), De la Torre (2000), Hart (2000), Kelsen (2003, Cabaleiro (2010),García and Garrigues (1998). And from the legal point of view supported by theConstitution of the Bolivarian Republic of Venezuela (1999), Labor Law for Workers and Workers (2012) Organic Law on Prevention Conditions and Working Environment (2005),among others. With a mixed documentary and field approach. According to themethodology, the type of research was identified as experimental and descriptivetransversal. It was determined that the work has undergone a lot of historical changes inrelation to the evolution of man, is able to address concepts that perhaps the legislationdid not touch bottom, as well as the working environment, occupational diseases wereidentified that usually affect mostly workers in the timber sector, and in turn determinedwhich incidents are directly working conditions on occupational diseases, workers in thissector are specific; was resulted that the working conditions in the timber sector, are notsuitable for some jobs, which has led to a number of occupational diseases, which affectthe physical and mental development of workers in this sector, as well as the economicdevelopment of the working entity. We recommend applying the necessary corrections asappropriate.La presente investigación tuvo como objetivo general evaluar las condiciones laborales delos trabajadores del sector maderero, en la ciudad de Maracaibo, del Estado Zulia. Lainvestigación fue soportada desde el punto de vista teórico, Cortés (2007), Hernández(2006), Rodellar (2006), Fernández (2006), Blanch (2003), De la Torre (2000), Hart(2000), Kelsen (2003, Cabaleiro (2010), García y Garrigues (1998). Y desde el punto devista legal soportado por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999),Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras (2012), Ley Orgánicade Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (2005), entre otras. Con unenfoque mixto, documental y de campo. De acuerdo a la metodología, el tipo deinvestigación se identificó como no experimental y descriptivo transversal. Se determinó,que el trabajo ha sufrido una gran cantidad de cambios históricos con relación a laevolución del hombre, se lograron abordar conceptos que quizás la legislación no tocabaa fondo, así como también el medio ambiente de trabajo, se identificaron lasenfermedades ocupacionales que mayormente suelen afectar a los trabajadores ytrabajadoras del sector maderero, y a su vez se determinaron cuáles son las incidenciasque tienen directamente las condiciones laborales sobre las enfermedades ocupacionales,en los trabajadores y trabajadoras de este sector en específico; se tuvo como resultado,que las condiciones laborales en el sector maderero, no son adecuadas para algunospuestos de trabajo, lo que ha originado una cantidad de enfermedades ocupacionales,que afectan el desarrollo físico y mental de los trabajadores y trabajadoras de éste sector,así como también el desarrollo económico de la entidad de trabajo. Se recomienda aplicarlos correctivos necesarios según sea el caso.