This paper analyzes labor relations under two conflicting moral orders: that of ethic utilitarianism and that of the Kantian ethics of duty. Utilitarianism, a moral conviction shared by most of administration and economics theorists, is exemplified by the dialogbetween Frederick Taylor and a laborer, while the ethics of duty, a conviction shared by many intellectuals and laborers, has a rather quixotic approach, but is not by any means void of significance.Este artigo analisa as relações de trabalho a partir de duas ordens morais conflitantes: a do utilitarismo ético e a da ética kantiana do dever. O utilitarismo, convicção moral partilhada pela maior parte dos teóricos em administração e economia, é exemplificado pelo diálogo entre Frederick Taylor e um operário, enquanto à ética do dever, convicção de muitos intelectuais e trabalhadores, é dada uma visão algo quixotesca, mas de forma alguma destituída de sentido.