Efectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública

dc.contributorJOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO;201217
dc.contributorNORMA ANGELICA PEDRAZA MELO;246203
dc.date.accessioned2017-11-06T00:25:04Z
dc.date.accessioned2022-11-02T13:24:39Z
dc.date.available2017-11-06T00:25:04Z
dc.date.available2022-11-02T13:24:39Z
dc.date.created2017-11-06T00:25:04Z
dc.date.issued2009-11-25
dc.identifierhttp://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1649
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4988676
dc.description.abstractEfectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública
dc.languageEspañol[ 65]
dc.relationLópez, L. (2009). Efectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS.
dc.rightsBY NC ND
dc.rightsAcceso Abierto
dc.subjectReestructuración
dc.subjectClima
dc.subjectOrganizacional
dc.titleEfectos De La Reestructuración En El Clima Organizacional: El Caso Del Área De Una Dependencia Pública
dc.typeTesis Maestria


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