La seguridad e higiene ocupacional y la calidad de vida de los trabajadores en la Curtiduría Orión S.A.C., distrito La Esperanza, 2013

Abstract

El presente trabajo tiene como finalidad ofrecer una investigación sobre la seguridad e higiene ocupacional, en qué medida contribuye a la calidad de vida laboral según la perspectiva recogida de los trabajadores que integran la Curtiduría Orión S.A.C. para un mayor énfasis en dicho tema. Se ha elaborado en base al estudio de los antecedentes, donde las cifras nos muestran un porcentaje alarmante en diversos sectores sobre los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y otros por pésimas condiciones laborales debido a la falta de seguridad e higiene ocupacional, que frente a este problema el gobierno está creando leyes cada vez más rigurosas. Así mismo afrontamos a la empresa al siguiente problema: ¿En qué medida la seguridad e higiene ocupacional contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en la Curtiduría Orión S.A.C? Para determinarlo, con refuerzo en el marco teórico y utilizando diversas técnicas como análisis documental, encuesta, observación directa, navegación en internet y cuadros estadísticos que me lleven a corroborar la hipótesis planteada que la seguridad e higiene ocupacional contribuye significativamente a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en la Curtiduría Orión S.A.C. De los resultados obtenidos en la aplicación de la encuesta, concluyo que la mayoría de los trabajadores han tenido malas experiencias debido a los accidentes realizando su trabajo. También se encuentra que sí conocen las repercusiones por falta de seguridad e higiene ocupacional, pero que pese a ello no siguen los hábitos de seguridad, en el desarrollo de sus funciones. La información de este tema, brindado por la empresa, no es suficiente así como las condiciones de trabajo no son las más adecuadas. Este problema, con el paso del tiempo, conlleva a una desmejora en su calidad de vida laboral. Mejorar la seguridad e higiene ocupacional contribuye, significativamente en la mejora de la calidad de vida laboral.