dc.creator | Salgado, Tatiana [coordinador académico] | |
dc.creator | Ferrada Peña, María Pilar [docente] | |
dc.date.accessioned | 2021-01-26T17:57:21Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-18T18:42:53Z | |
dc.date.available | 2021-01-26T17:57:21Z | |
dc.date.available | 2022-10-18T18:42:53Z | |
dc.date.created | 2021-01-26T17:57:21Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier | Universidad Mayor. Dirección de Educación Continua (2020). Enfoque de género en el ámbito del trabajo en las organizaciones. 3 PDFs. http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/7303 | |
dc.identifier | ID SAP: 805829 | |
dc.identifier | Convenio Marco: 1663894 | |
dc.identifier | http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/7303 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4455106 | |
dc.description.abstract | Al termino del curso, los estudiantes serán capaces de explicar los valores y principios relativos a la instalación del enfoque de género en el ámbito del trabajo en las organizaciones con la finalidad de incorporar prácticas igualitarias tanto en sus ejercicios laborales como en estructuras, cultura y estrategias institucionales. Las unidades de aprendizaje son: Unidad 1: Enfoque de Género Aplicado al Trabajo en Organizaciones;Unidad 2: Estrategia, Cultura y Estructura con Enfoque de Género;Unidad 3: Aplicación del Enfoque de Género en Organizaciones. El perfil de ingreso está orientado a colaboradores de empresas y funcionarios públicos, correspondientes a jefaturas, administrativos y mandos medios. No posee requisitos de ingreso. | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Chile. Universidad Mayor | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile | |
dc.subject | Trabajo en equipo | |
dc.title | Enfoque de género en el ámbito del trabajo en las organizaciones | |
dc.type | Otros | |