dc.creator | Salgado, Tatiana [coordinador académico] | |
dc.creator | Espinoza, Nelson [docente] | |
dc.date.accessioned | 2021-01-26T17:00:44Z | |
dc.date.accessioned | 2022-10-18T18:42:53Z | |
dc.date.available | 2021-01-26T17:00:44Z | |
dc.date.available | 2022-10-18T18:42:53Z | |
dc.date.created | 2021-01-26T17:00:44Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier | Universidad Mayor. Dirección de Educación Continua (2020). Coaching en desarrollo en habilidades blandas. 2 PDFs. http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/7301 | |
dc.identifier | ID SAP: 805732 | |
dc.identifier | Convenio Marco: 1234176 | |
dc.identifier | http://repositorio.umayor.cl/xmlui/handle/sibum/7301 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4455104 | |
dc.description.abstract | Este programa tiene por objetivo fortalecer competencias socioemocionales, que favorezcan mayor ejercicio de autogestión y liderazgo personal. Las unidades de aprendizaje son: Unidad 1: Identificación y valoración de las competencias socioemocionales; Unidad 2: Análisis de fortalezas y áreas de mejora; Unidad 3: Fortalecer las competencias socioemocionales. El perfil de ingreso está orientado a jefaturas, mandos medios y administrativos. Es un programa de aplicación transversal. No posee requisitos de ingreso. | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Chile. Universidad Mayor | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile | |
dc.subject | Coaching | |
dc.subject | Habilidades blandas | |
dc.title | Coaching en desarrollo en habilidades blandas | |
dc.type | Otros | |