Será efectivo que las actitudes conductuales negativas como las reiteradas licencias médicas que evidenciaron en el proceso de formación los aspirantes a oficiales de la promoción 2012-2014, que actualmente prestan servicios en unidades operativas de la Región Metropolitana, tienen directa relación con su inestabilidad profesional por sus faltas a la disciplina

Abstract

El presente estudio, responde a la inquietud de saber si la conducta inadecuada de los Aspirantes a Oficiales de la promoción 2012/2014, como sus reiteradas licencias médicas registradas en su proceso de formación, se repitieron en su primer año de egreso como Subteniente de Carabineros, en la unidad operativa y/o administrativa, provocando su inestabilidad en la Institución con el evidente desprestigio e imagen corporativa de Carabineros de Chile. Dicho estudio se centró específicamente en los Aspirantes egresados de la señalada promoción que fueron destinados a unidades operativas de la Región Metropolitana. El trabajo investigativo de tipo descriptivo correlacional y de diseño no experimental, se realizó tanto en la Escuela de Carabineros como unidades operativas de la Zona Metropolitana donde fue destinada la muestra seleccionada para este estudio, cuyo resultado es coherente con la hipótesis formulada al efecto.