dc.contributorMilán Marinovic, P
dc.creatorMeneses Arenas, Carlos Sebastian
dc.date.accessioned2021-10-25T15:20:06Z
dc.date.accessioned2022-10-18T15:56:17Z
dc.date.available2021-10-25T15:20:06Z
dc.date.available2022-10-18T15:56:17Z
dc.date.created2021-10-25T15:20:06Z
dc.date.issued2010
dc.identifierMeneses, C. (2010). Neurociencia organizacional : diagnóstico sistemático para el direccionamiento estratégico de organizaciones humanas. Universidad de Valparaíso, Viña del Mar
dc.identifierhttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2432
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4449448
dc.description.abstractLa siguiente investigación busca confirmar los beneficios y ventajas que genera incorporar variables del Neuromanagement a la administración de empresa, y en consecuencia, confirmar la utilidad de los “supuestos organizacionales” y los indicadores “cualicuánticos” definidos y detectados en investigaciones anteriores guiadas por el Dr. Milan Marinovic. Todo esto a través de la aplicación práctica, en donde se comparen los resultados del Scanner de Autodiagnóstico MOSIG, con los de una herramienta avalada por instituciones desde 1967, denominada POC o Perfil de Características Organizacionales (Organizational Characteristics Profile, POC, Likert, 1967), a través del análisis de Perfil de Opinión MOSIG.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.subjectAPLICACION MOSIG
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
dc.subjectGESTION ORGANIZACIONAL -- NEUROCIENCIA
dc.subjectNEUROCIENCIA
dc.titleNeurociencia organizacional : diagnóstico sistemático para el direccionamiento estratégico de organizaciones humanas
dc.typeTesis


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