dc.contributorWalter Díaz, Rodolfo; supervisor de grado
dc.creatorMoreno Briones, Nelson H.
dc.date.accessioned2021-07-29T19:56:09Z
dc.date.available2021-07-29T19:56:09Z
dc.date.created2021-07-29T19:56:09Z
dc.date.issued2007
dc.identifierhttp://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/7172
dc.description.abstractEn este trabajo intentaremos dar a conocer en qué consiste este tipo de acoso "Mobbing", comentando sus principales características, causas, consecuencias, formas de protección, regulación legal, etc. demostrando que a pesar de que no existe una normativa específica que aborde este problema, las víctimas de este fenómeno pueden encontrar, con algún grado de dificultad, algunas normas, no sólo laborales, sino también de rango constitucional, que las protejan y que les permitan perseguir la responsabilidad de los autores.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Concepción.
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsCreative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.sourcehttps://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/derecho/moreno_b_n/index.html
dc.subjectAcoso Laboral
dc.subjectAspectos Jurídicos
dc.subjectChile
dc.subjectAcoso Laboral
dc.subjectChile
dc.subjectLegislación
dc.subjectAcoso Laboral
dc.subjectAspectos Jurídicos
dc.subjectAcoso Laboral
dc.subjectLegislación
dc.subjectChile
dc.titleMobbing, su tratamiento y reconocimiento en la legislación chilena.
dc.typeTesis


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