info:eu-repo/semantics/masterThesis
Aprendizaje automático para la gestión y retención de talento en las organizaciones
Fecha
2017-05Autor
Frieri, Luis Mauricio
Institución
Resumen
Esta tesis se basó en la investigación de la realidad del profesional para poder crear un algoritmo predictivo de renuncias con el objeto de optimizar los recursos financieros y humanos de la organización.