dc.creatorDelgado Wise, Raúl
dc.creatorMárquez Covarrubias, Humberto
dc.creatorPérez Veyna, Oscar
dc.date.accessioned2017-04-21T02:31:52Z
dc.date.accessioned2022-10-14T15:16:45Z
dc.date.available2017-04-21T02:31:52Z
dc.date.available2022-10-14T15:16:45Z
dc.date.created2017-04-21T02:31:52Z
dc.date.issued2007-05
dc.identifier1563-7417
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.11845/118
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4248774
dc.description.abstractEste artículo analiza las condiciones de precarización del mercado laboral transnacional México-Estados Unidos. El concepto central es el modelo exportador de fuerza de trabajo barata, que explica el papel asignado a los trabajadores mexicanos en el proceso de reestructuración productiva estadounidense. Se argumenta que México funge como reserva laboral en la medida en que sus trabajadores aparecen alternadamente como ocupados y desocupados en el trabajo formal precarizado, el trabajo informal o en la economía estadounidense.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco
dc.relationhttp://www.elcotidianoenlinea.com.mx/numeros.asp?edi=143
dc.relationgeneralPublic
dc.relationhttp://www.elcotidianoenlinea.com.mx/articulo.asp?id_articulo=2827
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States
dc.sourceEl Cotidiano, no.143, pp. 63-70
dc.titleEl abaratamiento de la fuerza de trabajo mexicana en la integración económica de México a Estados Unidos
dc.typeArtículos de revistas


Este ítem pertenece a la siguiente institución