dc.creatorMartínez Cervantes, Nancy Fabiola;#0000-0002-1629-8003
dc.creatorMartínez Cervantes, Nancy Fabiola
dc.date.accessioned2022-07-06T20:31:25Z
dc.date.accessioned2022-10-14T13:47:58Z
dc.date.available2022-07-06T20:31:25Z
dc.date.available2022-10-14T13:47:58Z
dc.date.created2022-07-06T20:31:25Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11191/8879
dc.identifierhttps://doi.org/10.24275/uama.8714.8879
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4238891
dc.description.abstractSe reflexiona acerca del porque la mayoría de los estudios que se han realizado sobre mujeres y tecnología desde diversas disciplinas muestran tres hechos: el primero de ellos es que, si bien cada vez se crean más oportunidades laborales en el área de la informática y las TIC, el número de mujeres que decide formarse en esos campos va en decremento. En segundo lugar, está la bajísima o nula presencia femenina en puestos de dirección y toma de decisiones en empresas TIC y la tercera son los denominados “sesgos no conscientes “.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.relationhttp://hdl.handle.net/11191/8870
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsopenAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.sourceGénero y organizaciones: visibilizando a las mujeres (2021). ISBN 978-607-28-2497-3
dc.titleLa incursión minoritaria de mujeres en organizaciones de productos y servicios tecnológicos, a propósito de un perfil y trayecto recorrido
dc.typeCapítulo de libro


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