El presente trabajo pretende dar una explicación clara sobre dos conceptos que a menudo los interesados y conocedores en temas organizacionales confunden. Estos conceptos son el de estructura organizacional y el de diseño organizacional. La estructura organizacional hace referencia a tres elementos básicos: la diferenciación, la integración y la normalización. La estructura organizacional, a su vez, forma parte del complejo concepto de diseño organizacional.This paper aims to give a clear explanation of two concepts that are often confused by both interested people and experts in organizational issues, these concepts are the organizational structure and organizational design. The organizational structure refers to three basic elements: differentiation, integration and standardization. The organizational structure is also part of the complex concept of organizational design.