dc.creatorLOYOLA,GINO
dc.creatorPORTILLA,YOLANDA
dc.date2010-06-01
dc.date.accessioned2017-03-07T16:24:56Z
dc.date.available2017-03-07T16:24:56Z
dc.identifierhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-52862010000100003
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/401204
dc.descriptionEn el contexto de la administración delegada de carteras de inversión, este artículo caracteriza las propiedades que el esquema de compensación debe poseer para incentivar la selección de portafolios con alto riesgo y alto retorno esperado. En particular, se proporcionan condiciones que permiten esquemas remunerativos no monótonos que premian resultados extremos y castigan resultados moderados.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Chile. Departamento de Economía
dc.sourceEstudios de economía v.37 n.1 2010
dc.subjectCompensación ejecutiva
dc.subjectadministración delegada de carteras
dc.subjectesquemas de incentivos no monótonos
dc.subjectpropiedad de razón de verosimilitud no monótona
dc.titleESQUEMAS DE INCENTIVOS Y CARTERAS DE INVERSIÓN INNOVADORAS
dc.typeArtículos de revistas


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