dc.creatorRODRÍGUEZ TORRENT,JUAN CARLOS
dc.creatorMIRANDA BOWN,PABLO
dc.date2009-08-01
dc.date.accessioned2017-03-07T16:16:45Z
dc.date.available2017-03-07T16:16:45Z
dc.identifierhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0250-71612009000200006
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/398937
dc.descriptionEn el presente trabajo se plantea la relación entre la ciudad salitrera de María Elena (II Región), diseñada de acuerdo a propuestas utópicas en un territorio privado, y el cambio de las relaciones laborales entre la Compañía SQM y los trabajadores a partir del predominio de un nuevo modelo de acumulación cuyos ejes están dados por la competitividad, la producción de calidad y la globalización. La ciudad fue creada para que hombres y mujeres construyeran sus proyectos de vida en medio del Desierto de Atacama, ofreciéndoles todas las garantías y la infraestructura para que ello fuese así en los marcos de una política de pleno empleo, de modo de contener a la población en un medio inhóspito, cumplir los objetivos productivos y fortalecer una identidad coherente y cohesionada, lo que a partir de nuevas decisiones estratégicas es substituido por un modelo de flexibilidad laboral, lo que anula su definición primigenia y el interés colectivo para comenzar a dar paso a un campamento minero.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherPontificia Universidad Católica de Chile<br>Facultad de Arquitectura, Diseño y Estudios Urbanos<br> Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales
dc.sourceEURE (Santiago) v.35 n.105 2009
dc.subjectciudad
dc.subjectcambio cultural
dc.subjectpleno empleo
dc.subjectflexibilización laboral
dc.titleMaría Elena: el fin de una experiencia urbana: Un estudio de caso en el desierto de Atacama, Chile
dc.typeArtículos de revistas


Este ítem pertenece a la siguiente institución