| dc.creator | García,Cristóbal | |
| dc.date | 2007-08-01 | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-07T15:51:54Z | |
| dc.date.available | 2017-03-07T15:51:54Z | |
| dc.identifier | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-69962007000200009 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/392142 | |
| dc.description | Los lugares de trabajo son concebidos como procesos continuos y flexibles en que los actores involucrados desarrollan prácticas organizacionales creativas basadas en la flexibilidad para hacer y rehacer los espacios de trabajo. La relación entre el espacio de trabajo, colaboración, creatividad e innovación, crea el clima de cercanía y confianza que mejora el rendimiento de las personas y organizaciones. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica de Chile, Escuela de Arquitectura | |
| dc.source | ARQ (Santiago) n.66 2007 | |
| dc.subject | Gestión organizacional | |
| dc.subject | lugares de trabajo | |
| dc.subject | flexibilidad-transformación | |
| dc.subject | innovación | |
| dc.subject | IDEO Palo Alto | |
| dc.title | Espacios de innovación y transformación: el caso de IDEO | |
| dc.type | Artículos de revistas | |
