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        Principio de irrenunciabilidad en la seguridad social y en el derecho del trabajo

        Fecha
        2019-02-05
        Registro en:
        Articulo Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales
        CD5750
        https://hdl.handle.net/10901/17481
        http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3692269
        Autor
        Cuellar Betancurth, Mónica Andrea
        Palacio Suarez, Eric
        Institución
        • Universidad Libre (Colombia)
        Resumen
        Desde la óptica constitucional, normativa y jurisprudencial del derecho al trabajo y la seguridad social en Colombia, el presente artículo pretendió dilucidar de manera reflexiva, documental y argumentativa sobre los principales fundamentos del principio de Irrenunciabilidad y sus excepciones legales en cuanto a su aplicación en Colombia. Para ello, se desarrollaron objetivos específicos como el de establecer la eficacia de la aplicación del principio de inrrenunciabilidad en materia laboral y esclarecer si puede una norma de carácter ordinario limitar la aplicación de un principio eminentemente constitucional; contextos que fueron desarrollados dentro del presente trabajo académico, partiendo desde la base de conceptos laborales, alcances del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el mismísimo principio de la irrenunciabilidad de dichos derechos, lográndose establecer que existen ciertas excepciones que se pueden aplicar bajo el amparo legal y por voluntad del trabajador.
        Materias
        Seguridad social
        Derecho laboral
        Irrenunciabilidad

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