dc.creatorCuellar Betancurth, Mónica Andrea
dc.creatorPalacio Suarez, Eric
dc.date.accessioned2019-02-05T16:14:24Z
dc.date.accessioned2019-10-04T17:16:57Z
dc.date.accessioned2022-09-28T17:40:16Z
dc.date.available2019-02-05T16:14:24Z
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dc.date.issued2019-02-05
dc.identifierArticulo Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos Laborales
dc.identifierCD5750
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/17481
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3692269
dc.description.abstractDesde la óptica constitucional, normativa y jurisprudencial del derecho al trabajo y la seguridad social en Colombia, el presente artículo pretendió dilucidar de manera reflexiva, documental y argumentativa sobre los principales fundamentos del principio de Irrenunciabilidad y sus excepciones legales en cuanto a su aplicación en Colombia. Para ello, se desarrollaron objetivos específicos como el de establecer la eficacia de la aplicación del principio de inrrenunciabilidad en materia laboral y esclarecer si puede una norma de carácter ordinario limitar la aplicación de un principio eminentemente constitucional; contextos que fueron desarrollados dentro del presente trabajo académico, partiendo desde la base de conceptos laborales, alcances del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el mismísimo principio de la irrenunciabilidad de dichos derechos, lográndose establecer que existen ciertas excepciones que se pueden aplicar bajo el amparo legal y por voluntad del trabajador.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Libre Seccional Pereira
dc.relationCD-T 331.09861 C894;24 p
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
dc.subjectSeguridad social
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectIrrenunciabilidad
dc.titlePrincipio de irrenunciabilidad en la seguridad social y en el derecho del trabajo


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