Concepciones y prácticas de bienestar laboral y psicológico de los líderes de gestión humana en un grupo de ONG de la ciudad de Medellín

dc.contributorMoncallo Acevedo, Jorge Eduardo
dc.creatorPérez López, Martín Fernando
dc.date.accessioned2019-08-15T23:35:38Z
dc.date.accessioned2022-09-23T21:14:24Z
dc.date.available2019-08-15T23:35:38Z
dc.date.available2022-09-23T21:14:24Z
dc.date.created2019-08-15T23:35:38Z
dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repository.eafit.edu.co/handle/10784/13741
dc.identifier658.312P438
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3527269
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Desarrollo Humano Organizacional
dc.publisherEscuela de Administración
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectCondiciones laborales
dc.subjectCalidad de vida laboral
dc.subjectOrganizaciones No Gubernamentales ONG
dc.subjectBienestar psicológico
dc.subjectSalud laboral
dc.titleConcepciones y prácticas de bienestar laboral y psicológico de los líderes de gestión humana en un grupo de ONG de la ciudad de Medellín
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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