Estructura organizacional y sus parámetros de diseño: análisis descriptivo en pymes industriales de Bogotá
| dc.creator | Marín Idárraga, Diego Armando | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-02T14:55:37Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-23T18:35:12Z | |
| dc.date.available | 2020-06-02T14:55:37Z | |
| dc.date.available | 2022-09-23T18:35:12Z | |
| dc.date.created | 2020-06-02T14:55:37Z | |
| dc.identifier | https://doi.org/10.1016/S0123-5923(12)70204-8 | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/20.500.12010/9646 | |
| dc.identifier | https://doi.org/10.1016/S0123-5923(12)70204-8 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3503646 | |
| dc.description.abstract | El artículo recoge los fundamentos teóricos acerca de los parámetros de diseño de la estructura de la organización, en el marco de la contingencia estructural, y da cuenta de la forma como las empresas están asumiendo eventos de re-estructuración. Se realiza un estudio de tipo descriptivo en una muestra de 92 pymes manufactureras de Bogotá. Los resultados demuestran que: a) el re-diseño organizacional no atiende propiamente a un ejercicio formal y sistemático a partir de la estrategia, b) el ajuste estructural con el entorno se da de manera parcial, y c) la re-estructuración, cuando ocurre, simplemente responde a maniobras de traslación, eliminación o creación de cargos tomando como único referente el organigrama. | |
| dc.publisher | Universidad Jorge Tadeo Lozano | |
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| dc.rights | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.source | instname:Universidad Jorge Tadeo Lozano | |
| dc.source | reponame:Repositorio Institucional UJTL | |
| dc.subject | Organización | |
| dc.subject | Estructura organizacional | |
| dc.subject | Re-diseño organizacional | |
| dc.subject | Ajuste estructural | |
| dc.subject | Parámetros de diseño organizacional | |
| dc.title | Estructura organizacional y sus parámetros de diseño: análisis descriptivo en pymes industriales de Bogotá |