Religious assistance and Labor Law: the case of Ministers of Religious Creeds

dc.date2013-04
dc.date2014-08-29T03:31:41Z
dc.date2014-08-29T03:31:41Z
dc.date2014-08-28
dc.date.accessioned2021-06-14T22:07:49Z
dc.date.available2021-06-14T22:07:49Z
dc.identifierRevista Chilena de Ciencia Política, Vol 4, N°1, 121-140, 2013
dc.identifier0718-9389
dc.identifier0719-2150
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10925/1492
dc.identifier10.7770/RCHDYCP!V4N1!ART409
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3301188
dc.descriptionLa doctrina laboral, por medio de la determinación y desarrollo de los elementos esenciales del contrato de trabajo, permite esclarecer si en determinados supuestos de hecho se configura o no una relación laboral que deba materializarse en un contrato de trabajo. Esta cuestión cobra vital importancia respecto de servicios en los que se presentan dudas sobre si dan o no lugar a dicho contrato, como en el caso de las labores de los ministros de culto (por ejemplo, pastores, sacerdotes, rabinos, diáconos) y demás personas autorizadas, por sus respectivas iglesias, para otorgar asistencia religiosa de su propia confesión y que, en ocasiones, también desarrollan tareas que pueden catalogarse de profesionales (médicos, profesores, entre otros).
dc.descriptionLabor law doctrine sheds light on the existence of industrial relations that must be put into written in a labor contract both by determining and developing the essential elements of this type of contract. This issue is of the utmost importance regarding those services which legal status is called into question before labor law, such as the services provided by ministers of religious creeds (i.e., pastors, priests, rabbis, deacons) and other people authorized by their churches to provide religious assistance, who sometimes also perform professional-like services (e.g., physicians, school teachers, among others).
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherEdiciones Universidad Católica de Temuco
dc.rightsEste trabajo está licenciado bajo la licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Unported.
dc.sourceRevista Chilena de Derecho y Ciencia Política
dc.subjectAsistencia religiosa
dc.subjectDeber profesional
dc.subjectMinistros de culto
dc.subjectElementos del contrato de trabajo
dc.titleAsistencia religiosa y derecho del trabajo: el caso de los ministros de culto
dc.titleReligious assistance and Labor Law: the case of Ministers of Religious Creeds
dc.typeArtículo de Revista


Este ítem pertenece a la siguiente institución