Modelo de felicidad para las PYMES factores organizacionales que predicen la felicidad en los trabajadores de las pymes

dc.contributorDíaz Pincheira, Francisco Javier; supervisor de grado
dc.creatorAlmendras Medina, Stefany
dc.creatorBriones Fuentes, Juana
dc.creatorCalfupán Segura, Nataly
dc.date.accessioned2018-09-27T20:26:44Z
dc.date.accessioned2019-11-22T19:02:47Z
dc.date.available2018-09-27T20:26:44Z
dc.date.available2019-11-22T19:02:47Z
dc.date.created2018-09-27T20:26:44Z
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dc.date.issued2018
dc.identifierhttp://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/2967
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Concepción.
dc.publisherEscuela de Ciencias y Tecnologías
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsCreative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.subjectFelicidad Organizacional
dc.subjectSatisfacción en el Trabajo.
dc.subjectTrabajo Decente y Crecimiento Económico
dc.subjectBienestar y Salud
dc.titleModelo de felicidad para las PYMES factores organizacionales que predicen la felicidad en los trabajadores de las pymes
dc.typeTesis


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