Prevalencia del sindrome de Burnout en el personal de salud de dos centros de salud de Cundinamarca en el segundo semestre del año 2017 y primer semestre del 2018

Abstract

Introducción: El síndrome de burnout es un síndrome de fatiga emocional que cursa con la sensación de agotamiento, decepción y pérdida de interés por la actividad laboral, que surge especialmente en aquellos que se dedican a profesiones que mantienen contacto permanente con las personas. Objetivos: El Objetivo Principal de la siguiente Investigación es determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en médicos y enfermeros de dos centros de salud en el segundo periodo del año 2017. Metodología: La investigación de este estudio es de corte transversal, descriptivo, cuyo propósito es medir en un tiempo específico la población estudio que presenta los componentes mediante la escala likert lo cual indican el diagnóstico de SDB, éste se medirá en dos hospitales en el segundo semestre del año 2017. El instrumento de medición fue un cuestionario tipo likert que se aplicó al total de los profesional de salud en dos instituciones que se encuentra en la Mesa, Cundinamarca y en Tenjo, se aplican los criterios de inclusión y exclusión previamente explicados para la selección de personal de la salud. Resultados: Los datos analizados sugieren que en el Hospital Santa Rosa de Tenjo en el segundo semestre del año 2017 no se identifica en el personal de salud del síndrome de burnout; además se describen en la siguiente investigación estrategias interventivas para evitar que se presente un caso del síndrome de burnout.

Introduction: The burnout syndrome is a syndrome of emotional fatigue that occurs with the sensation of exhaustion, disappointment and loss of interest in work, which arises especially in those who are engaged in professions that maintain permanent contact with people. Objectives: The main objective of the following research is to determine the prevalence of Burnout syndrome in physicians and nurses of two health centers in the second period of 2017. Methodology: The research of this study is cross-sectional, descriptive, whose purpose is to measure in a specific time the study population that presents the components using the Likert scale which indicate the diagnosis of SDB, this will be measured in two hospitals in the second semester of 2017. The measuring instrument was a likert-type questionnaire that was applied to the total of health professionals in two institutions located in Mesa, Cundinamarca and in Tenjo, the inclusion and exclusion criteria previously explained for the selection of health personnel. Results: The data analyzed suggest that in the Santa Rosa de Tenjo Hospital in the second semester of 2017, it is not identified in the health personnel of the burnout syndrome; In addition, interventive strategies are described in the following research to avoid presenting a case of burnout syndrome.