"Lineamientos del perfil del psicólogo laboral basado en competencias genéricas"

dc.creatorAbraham M., Alejandro.
dc.creatorVega G., Paz.
dc.creatorGrondona, Gino, prof. metodólogo.
dc.creatorAnabalón Sepúlveda, Melvin, profesor informante.
dc.date.accessioned2014-11-15T03:31:20Z
dc.date.available2014-11-15T03:31:20Z
dc.date.created2014-11-15T03:31:20Z
dc.date.issued2006
dc.identifierhttp://bibliotecadigital.academia.cl/handle/123456789/2448
dc.description.abstractEl tema de Competencias laborales, constituidas por competencias básicas, técnicas y genéricas, está siendo utilizado actualmente en selección de personal por numerosas organizaciones. La base de esta investigación se desarrollará a partir de las Competencias Genéricas o habilidades personales encontradas en los discursos de los Psicólogos Laborales entrevistados. Dado lo anterior, elaboramos una aproximación de un perfil teniendo como punto de referencia estas competencias. En esta época, existe poca información sobre un perfil del psicólogo laboral que contenga habilidades o destrezas específicas. Por lo tanto, el producto final estará formado por un cluster o agrupación de competencias específicas, que dará a conocer valiosa información, tanto para los estudiantes como para los profesionales, sobre el desempeño laboral exitoso.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Academia de Humanismo Cristiano.
dc.subjectPSICOLOGIA LABORAL
dc.subjectPSICOLOGOS
dc.subjectFORMACION PROFESIONAL
dc.subjectCOMPETENCIAS LABORALES
dc.title"Lineamientos del perfil del psicólogo laboral basado en competencias genéricas"
dc.typeThesis


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