Manifestación de conflictos interpersonales y su gestión en la Procuraduría General de la Nación : Recomendaciones para el manejo de conflictos

dc.contributorBallesteros Peluffo, Gilma Liliana
dc.creatorMartínez Ballén, Luis Enrique
dc.date.accessioned2019-06-18T20:42:56Z
dc.date.available2019-06-18T20:42:56Z
dc.date.created2019-06-18T20:42:56Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/19874
dc.description.abstractInterpersonal conflicts are everyday events in any organization that affect psychosocial risk, with the consequent impact on the organizational culture. The Attorney General's Office (PGN), a public and independent entity of the Colombian State, is not exempt from this phenomenon. Therefore, this work is devoted to a description of the conflicts, an analysis of the institutional responses, which are limited and unstructured of a strategy. Finally, it offers a proposal for institutional intervention that responds to the findings of the research on interpersonal conflict within the entity.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Rosario
dc.publisherMaestría en Estudios Sociales
dc.publisherFacultad de ciencias humanas
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsBloqueado (Texto referencial)
dc.rightsEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.
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dc.sourceinstname:Universidad del Rosario
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional EdocUR
dc.subjectConflicto
dc.subjectConlictos interpersonales
dc.subjectEnfoques de conflicto
dc.subjectGestión de conflictos
dc.subjectMecanismos de resolución de conflictos
dc.subjectLineamientos de gestión de conflictos
dc.subjectModelos de gestión de conflictos
dc.titleManifestación de conflictos interpersonales y su gestión en la Procuraduría General de la Nación : Recomendaciones para el manejo de conflictos
dc.typemasterThesis


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