dc.contributor | Montt Retamales, María Eugenia | |
dc.creator | Palacios Plaza, Valentina | |
dc.creator | Quezada Arzola, Belén | |
dc.date.accessioned | 2019-08-23T15:19:12Z | |
dc.date.available | 2019-08-23T15:19:12Z | |
dc.date.created | 2019-08-23T15:19:12Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/170676 | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Universidad de Chile | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile | |
dc.subject | Derecho del trabajo Chile | |
dc.subject | Discriminación laboral Chile | |
dc.subject | Derechos humanos Chile | |
dc.subject | Tutela (Derecho del trabajo) Chile | |
dc.subject | Igualdad | |
dc.subject | Principio de no discriminación | |
dc.title | Efectos y alcances del principio de no discriminación en el derecho laboral chileno | |
dc.type | Tesis | |