dc.contributorRodríguez Muñoz, Gregoria
dc.creatorBarrón Chávez, María Guadalupe
dc.date2019-02-28T19:17:07Z
dc.date2019-02-28T19:17:07Z
dc.date2016-11-22
dc.date.accessioned2019-05-28T22:02:03Z
dc.date.available2019-05-28T22:02:03Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.11799/99217
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2909160
dc.descriptionA nivel internacional se han desarrollado diversas estrategias que difunden y promueven la perspectiva de género en las diversos ámbitos (gobierno, educación, sociedad, familia y religión) con el objetivo de promover la igualdad y equidad entre hombres y mujeres, buscando una modificación cultural en todos los niveles y estructuras sociales, dado que las relaciones de género que imperan en la sociedad actual promueven la discriminación y desigualdad de los recursos, poder y participación en las diversas esferas sociales, estas diferencias de poder entre hombres y mujeres están socialmente construidas e interactúan con otras formas de desigualdad como clase, etnia, raza, edad y orientación sexual (Pérez y Vázquez, 2009). Existen diversos factores y actividades que han marcado desigualdad de las mujeres ante los hombres, lo que provoca una injusta división de roles de trabajo, en la cual se asigna a las mujeres el trabajo reproductivo que socialmente no es valorado, limitando así su participación en otras esferas del trabajo y del poder (Bourdieu, 2000).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma del Estado de México
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.subjectCiencias Administrativas
dc.titleEmpoderamiento de las mujeres emprendedoras y trabajadoras de grupo Fitozoo, San Luis Huexotla, Texcoco, Estado de México.
dc.typeTesis


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