| dc.description | El presente trabajo de investigación, tiene como propósito la búsqueda de la
reforma al artículo 28 de la Ley Federal del Trabajo, para así garantizar de
manera efectiva una protección a los trabajadores migrantes mexicanos, en el
rubro de Seguridad Social, específicamente para los Riesgos de Trabajo, es por
ello que debemos tener cierta preocupación por dicha interacción dentro de
nuestra legislación, en caso particular por la legislación adecuada con respecto
de las relaciones laborales internacionales, concernientes a los trabajadores
migrantes mexicanos,toda vez que desafortunadamente en materia de Riesgos
de Trabajo, el trabajador migrante mexicano se encuentra en estado de
indefensión, pues la Ley Federal del Trabajo solo hace una somera mención
correspondiente a Riesgos de Trabajo e indemnización de los mismos, a pesar
de que se trata de un derecho humano con el que cuentan los trabajadores y
los familiares de estos.
Estas ineficacias y vacios de nuestra legislación pueden generar un conflicto de
aplicación de leyes,ya que dentro de ésta no se menciona de manera clara cuál
será aplicable en caso de que existiera un riesgo de trabajo, pero tratándose de
trabajadores mexicanos en el extranjero, pues dentro de nuestra legislaciónsolo
menciona que por lo menos deberá de ser indemnizado con lo equivalente a lo
acorde en la legislación mexicana, pero al estar de esta manera dentro de
nuestra legislación el trabajador migrante mexicano quedaría en estado de
desigualdad por ser trabajador extranjero y no nacional, lo cual esta en contra
de los principios fundamentales del Derecho Internacional del Trabajo y Social. | |
