| dc.description.abstract | Los cambios acelerados y las presiones por la búsqueda y permanencia de la
calidad educativa, implican necesariamente que las universidades dejen de
vislumbrar el futuro deseado y se pongan en acción; y si bien, la acción
universitaria puede verse comprometida por una serie de factores; se requiere
idealmente, del trabajo comprometido, compartido multidisciplinario, ético y
permanente. La gestión universitaria empieza a tomar un lugar preponderante
para responder a los escenarios demandantes; situación compleja, ya que cuando
se habla de gestión, se involucra necesariamente la acción humana; la gestión
universitaria requiere, revalorar y/o innovar los aspectos que competen al
gobierno y a la gobernabilidad; para que por un lado, las decisiones y acciones
tomados por el primero, sean percibidas por la comunidad universitaria como las
correctas emanadas de una imagen clara de autoridad; y por otro, crear un
ambiente favorecedor para productividad; implica hacer que las cosas sucedan, y
no simplemente que las cosas funcionen. | |
