Diagnóstico de la imágen corporativa como factor de cambio en el proceso de desarrollo organizacional: caso Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Nuevo León

dc.contributorLABARTHE CABRERA, JOAQUÍN
dc.contributorATAYDE PACHECO, ANDRÉS
dc.contributorGUTIERREZ Y VERA, SYLVIA HORTENSIA; 39660
dc.creatorLópez Lara, Yolanda;;3178316
dc.creatorLópez Lara, Yolanda
dc.date.accessioned2018-06-20T14:59:32Z
dc.date.accessioned2019-05-23T21:04:13Z
dc.date.available2018-06-20T14:59:32Z
dc.date.available2019-05-23T21:04:13Z
dc.date.created2018-06-20T14:59:32Z
dc.date.issued2006
dc.identifierhttp://ri.ibero.mx/handle/ibero/687
dc.identifier505676
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2812543
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Comunicación
dc.publisherMéxico
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsopenAccess
dc.subjectImagen corporativa - Estudio de casos
dc.subjectCambio organizacional - Estudio de casos
dc.titleDiagnóstico de la imágen corporativa como factor de cambio en el proceso de desarrollo organizacional: caso Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Nuevo León
dc.typeTesis


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