Teorias impl??citas de trabalhador comprometido e estrat??gias cotidianas de gest??o: uma an??lise qualitativa.

Tesis

Fecha

2009

Registro en:

http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/7781

http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2702731

Autor

Moscon, Daniela Campos Bahia

Institución

Universidade Federal da Bahia (Brasil)

Resumen

Materias

Comprometimento organizacional

Cogni????o organizacional

Teoria impl??cita

Gest??o de Pessoas

Organizational Commitment

Organization Cognition

Implicit Theory

People Management

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