dc.contributorPalavecino Cáceres, Claudio
dc.contributorFacultad de Derecho
dc.contributorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
dc.creatorFernández Mebus, Rafael Andrés
dc.date.accessioned2015-04-27T19:39:38Z
dc.date.available2015-04-27T19:39:38Z
dc.date.created2015-04-27T19:39:38Z
dc.date.issued2015
dc.identifierhttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/130287
dc.description.abstractEn el presente trabajo se intentará analizar y entender cómo la libertad sindical y su efecto principal, el fuero sindical, pueden atentar contra los derechos del empleador. Se busca, principalmente, generar una discusión en torno a las leyes y disposiciones que regulan la formación de sindicatos y los usos –y especialmente abusos- del fuero. Se mostrará, finalmente, que la ley que regula la formación y el uso de los sindicatos no está del todo ajustada, y que necesita ser revisada para no pasar a llevar los derechos del empleador
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Chile
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile
dc.subjectLibertad de asociación Chile
dc.subjectFuero sindical Chile
dc.subjectSindicatos Aspectos jurídicos Chile
dc.subjectRelaciones industriales Aspectos jurídicos Chile
dc.titleEl fuero sindical y sus diferentes acepciones en la legislación chilena
dc.typeTesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución